设为首页
收藏本站
开启辅助访问
切换到窄版
登录
立即注册
快捷导航
发布信息
搜索
搜索
首页
Portal
论坛
BBS
澳门娱乐场
全球担保网
全球博彩网
广告合作
本版
文章
帖子
用户
白菜论坛
»
论坛
›
白菜论坛中心
›
交流中心
›
今晚英联杯南安普顿想大胜有难度
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
... 44
/ 44 页
下一页
返回列表
发新帖
今晚英联杯南安普顿想大胜有难度
[复制链接]
126206
|
435
|
2022-12-20 17:09:32
|
显示全部楼层
|
阅读模式
北京时间12月21日凌晨3点45分,英联杯1/8决赛的一场比赛将在南安普顿队和林肯城队之间展开,这是两队历史上第一次交锋,比赛将设在圣玛丽球场进行。
南安普顿在10月中旬虽然打出过一段3连不败的战绩,期间甚至还逼平过阿森纳,但从让足球滚一会能发现在这之后,全队的状态突然又下滑了,他们在英超赛场上又遭遇了3连败,在主场甚至还被纽卡斯尔联大胜了三球,导致排名也再度跌至积分榜倒数第二,在这几场比赛中,南安普顿都踢得太过莽撞了,令防线漏洞频出。
林肯城本赛季排在英甲第14位,他们的韧性十足,不败率很高,但进攻手段太少,而且前场的推进能力较差,所以导致进攻比较疲软,致胜能力较差,面对中场拦截能力强、节奏较慢的球队时,他们就会非常被被动,在前20轮英甲的比赛中,林肯城就只踢进了21个球,而且只赢了6场球。
盘口方面本场比赛波音体育开出南安普顿让球半/两球的盘口,如今南安普顿可是处于降级区之中,像英联杯这样的比赛根本不可能成为球队的目标,这场比赛南安普顿大概率会让一线球员上场找找竞技状态,但如果林肯城的球员对胜利的渴望程度较为明显,那么南安普顿为了接下来的联赛必然是不会与林肯城死磕到底,相信南安普顿凭借着更为强大的球员阵容理应还是能够获得晋级,但这支球队毕竟进攻能力较为有限,加上球员们又久疏战阵,在林肯城的严防死守之下想要取得一场大胜相信会比较困难。
(申请优惠时请向客服说明是在白菜论坛“881.cz”看到的!)
回复
使用道具
举报
沉默卡
卜尹爷爷
|
2022-12-21 15:36:24
|
显示全部楼层
有谁取款成功的吗
回复
使用道具
举报
赛富时富勒姆巴富特
|
2022-12-23 00:30:34
|
显示全部楼层
谢谢分享
回复
使用道具
举报
有影无
|
2022-12-23 02:09:23
|
显示全部楼层
1111111111
回复
使用道具
举报
王永新
|
2022-12-24 16:25:43
|
显示全部楼层
我来了
回复
使用道具
举报
千里冰河
|
2022-12-25 11:53:11
|
显示全部楼层
谢谢楼主
回复
使用道具
举报
古月建
|
2022-12-26 00:21:01
|
显示全部楼层
有谁取款成功的吗
回复
使用道具
举报
火舞冰封
|
2022-12-30 14:37:06
|
显示全部楼层
存款了,好多次了
回复
使用道具
举报
自由之困
|
2023-1-4 13:16:27
|
显示全部楼层
这个网站信用一般
回复
使用道具
举报
张小哥
|
2023-1-5 03:52:45
|
显示全部楼层
过来看看的
回复
使用道具
举报
下一页 »
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
... 44
/ 44 页
下一页
返回列表
发新帖
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
回帖后跳转到最后一页
农家小炒肉
1
主题
61
帖子
123
积分
注册会员
注册会员, 积分 123, 距离下一级还需 77 积分
注册会员, 积分 123, 距离下一级还需 77 积分
积分
123
加好友
发消息
回复楼主
返回列表
免费彩金
交流中心
存送优惠
回馈彩金
信誉鉴定
黑网公布
图文推荐
财神棋牌 黑平台
2023-04-05
没事就别给自己设极限,拼就完了。
2023-04-03
不用麻烦了不用麻烦了
2023-04-03
继续《西部牛仔对决》,今天玩对决模式!
2023-04-03
才发现奥妙原来不是咱们的牌子呀。
2023-04-03
热门排行
1
皇家社会 v 曼联,总进球超过3.5球,增强赔率100/1
2
来BV伟德用泰达币存款可享20%首存奖金哦!
3
【澳门金沙8660】注册下载APP送6元彩金/满100元提款
4
【新利18】注册送18元/限制取款108元
5
【太阳城集团/4444】注册下载APP送38最低取款380元
6
威尔士 v 伊朗,正确比分威尔士1 - 伊朗0,增强赔率100/1
7
【KTO亚洲】西甲 瓦伦西亚vs皇家贝蒂斯(皇家贝蒂斯+0/0.5)
8
【KTO亚洲】NBA 洛杉矶湖人vs新奥尔良鹈鹕(鹈鹕-2.5)